Recruitment proces outsourcing – onafhankelijke omgevings- en stakeholder analyse, markt scan, wervingsstrategie advies en -proces handling, referentie checks en social media onderzoek, begeleiding formele toetsingsprocedure.

Om een frisse blik te krijgen op de eigen organisatiecultuur, het bestuur, de beelden die leven bij stakeholders etc. verrichten wij omgevings- en stakeholderanalyses. Via semigestructureerde interviews en online vragenlijsten verzamelen we op een laagdrempelige en onafhankelijke wijze informatie en geven wij advies over de meest passende wervingsstrategie en inrichting van de wervingsprocedure.

Onze professionele executive search diensten bieden we ook modulair aan. Onze opdrachtgevers kunnen daardoor de regie zelf houden of kiezen er juist voor om voor delen van het search proces uit te besteden aan professionals die beschikken over de nieuwste technologieën, een verfrissend netwerk en deskundig ingericht service bureau.